• ×

12:39 مساءً , الجمعة 11 محرم 1440 / 21 سبتمبر 2018

قائمة

جديد الأخبار

محمد الحميدي - المدينة المنورة : في أجواء وطنيه خالصه اكتست فيها الألوان..

وعد الديولي - المدينة المنورة : أقام فرع الجمعية العربية السعودية للثقافة..

وعد الديولي - المدينة المنورة: أوضح معالي أمين منطقة المدينة المنورة المهندس..

بندر الترجمي - المدينة المنورة : رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن خالد الفيصل..

رائد العودة - المدينة المنورة : نجح بفضل الله فريق طبي بقسم العظام في مستشفى..

أكد سعادة المدير التنفيذي لجمعية المدينة المنورة الأهلية لتنمية المجتمع الدكتور..

جديد الأخبار

احتفلت ابتدائية اسامة بن زيد باليوم الوطني الثامن والثمانون في يوم الخميس..

وعد الديولي - المدينة المنورة : زار صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبد..

رائد العودة - المدينة المنورة : رعى معالي مدير جامعة طيبة الدكتور عبد العزيز..

بندر الترجمي - المدينة المنورة : انهت اللجنة التنفيذية لاحتفالات اليوم الوطني 88..

رائد العودة - المدينة المنورة : عقدت المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة..

بندر الترجمي - المدينة المنورة : وقع معالي أمين منطقة المدينة المنورة المهندس..

إدارة الإشراف التربوي تعد دراسة حول عزوف المعلمات عن الإشراف

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
 ريم الطيب_المدينة المنورة :سعياً لتطوير دور الإشراف التربوي في تعزيز العملية التعليمية و الإسهام في موازنة العدد المطلوب و الموجود من المشرفات و الوقوف على أسباب العزوف و تحسين النظرة حول الإشراف التربوي أعدت إدارة الإشراف التربوي (بنات) بتعليم المدينة المنورة دراسة تحليلية بعنوان (عزوف المعلمات عن التقدم للإشراف التربوي – التخصصات الفنية ) بهدف حصر أسباب العزوف عن التقديم للإشراف في التخصصات الفنية ( الشخصية و الأسرية و الاجتماعية و المتعلقة بالكفاءة و المتعلقة ببيئة العمل ) .

أشرف على تنفيذها مديرة إدارة الإشراف الأستاذة إيمان محمد ياسين فهيم الدين و شاركت فيه رئيسات الأقسام الفنية بالإشراف , و استهدفت المشرفات التربويات و قائدات المدارس و المعلمات في المدارس الحكومية , و استخدمت الدراسة منهج التحليل الوصفي , و اعتمدت استبانات استطلاع الرأي التي تم نشرها على الموقع الإلكتروني للإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة وصولاً إلى التحليل الإحصائي للنتائج و تحديد الاستنتاجات و المقترحات و أوصت الدراسة بوضع آلية لاستقطاب ذوات الكفاءة كما أوصت بالتأهيل الجيد للمشرفة المستجدة و عمل دراسات مستقبلية لتعزيز دور المشرفة في تطوير الميدان كونها داعم و محفز للمعلم .
+ 0
بواسطة : ريم الطيب
 0  0  1.1K
التعليقات ( 0 )