ريتــال
05-31-2008, 12:22 AM
كان هناك رئيس شركة يتجول دوماً داخل مكان العمل ويتحقق مما يفعله موظفوه . وكان إذا وجد أحد الموظفين لا يعمل ، فإنه يفصله فوراً .
و ذات يوم ، كان يقوم بإحدى جولاته عندما رأى موظفاً يرتكن إلى قفص شحن حديدي . سأل الرئيس الموظف :
" متى كانت آخر مرة عملت فيها ؟ " أجاب الموظف بدون اهتمام كبير : " منذ عشر ساعات تقريباً "
عندها وضع الرئيس يده في جيبه وأخرج 60 ريالاً وأعطاها للموظف وقال له : " خذ نقودك ، أنت مفصول ! "
أخذ الموظف النقود ، وبينما كان يسير مبتعداً عن المكان استدار وقال للمدير : " شكراً لك " ، ولكنني لا أعمل لديك ، أنا أعمل في شركة أخرى ! "
إن دور القائد هو أن يكتشف الحقائق ويتجنب الوقوع في التعميمات والقفز إلى الأحكام بدون تحقق.
إذا أردت اختبار قدراتك في القيادة، لاحظ كيف تتصرف عندما يخالفك أحد في الرأي؟
و ذات يوم ، كان يقوم بإحدى جولاته عندما رأى موظفاً يرتكن إلى قفص شحن حديدي . سأل الرئيس الموظف :
" متى كانت آخر مرة عملت فيها ؟ " أجاب الموظف بدون اهتمام كبير : " منذ عشر ساعات تقريباً "
عندها وضع الرئيس يده في جيبه وأخرج 60 ريالاً وأعطاها للموظف وقال له : " خذ نقودك ، أنت مفصول ! "
أخذ الموظف النقود ، وبينما كان يسير مبتعداً عن المكان استدار وقال للمدير : " شكراً لك " ، ولكنني لا أعمل لديك ، أنا أعمل في شركة أخرى ! "
إن دور القائد هو أن يكتشف الحقائق ويتجنب الوقوع في التعميمات والقفز إلى الأحكام بدون تحقق.
إذا أردت اختبار قدراتك في القيادة، لاحظ كيف تتصرف عندما يخالفك أحد في الرأي؟